La Agencia de Desarrollo Local de Villarrobledo ha acogido la Jornada denominada “Las Mujeres Rurales en el Medio Rural, Oportunidades de Emprendimiento”.
Una actividad a cuya inauguración asistía la Teniente de Alcalde, Cristina García, junto al Jefe de Servicio de Medio Rural, Juan Francisco Ródenas.
En este marco García felicitaba a todos los ponentes que participaban en la jornada con diferentes ponencias sobre igualdad de género en el mundo Rural, sobre el estatuto de la mujer, sobre titularidad compartida en las explotaciones agrarias, sobre emprendimiento, creación y mejora de empresas en el medio rural, y sobre el apoyo de los grupos de acción local a las mujeres.
Para la edil del Gobierno Municipal se demuestra con este tipo de acciones el compromiso de todas las administraciones por la igualdad entre hombres y mujeres y en especial, en el mundo rural en el que hay que afirma que hay que seguir ofreciendo oportunidades de desarrollo en todos los ámbitos: social, económico, formativo, de emprendimiento o laboral, estando todos de acuerdo en el papel fundamental de las mujeres en el medio rural donde durante mucho tiempo han estado silenciadas y relegadas al ámbito más doméstico.
Añade Cristina García que con el trabajo de todos, se han conseguido muchos avances en los que la mujeres han conquistado espacios que les han permitido su desarrollo personal y profesional. “Mujeres emprendedoras que aprovechan los recursos a su disposición para hacer crecer los territorios y afianzar población en el entorno de despoblación en el que vivimos”.
Es por ello que incide en que es importante seguir trabajando desde las instituciones, también desde la administración local, que es la más cercana en este sentido, dando visibilidad a las mujeres rurales y seguir avanzando en políticas que generen oportunidades, con el objetivo siempre de reducir desigualdades y que las mujeres rurales dispongan del lugar que les corresponde, con la información y la formación como pilares fundamentales.
Un trabajo que afirma que también se realiza desde el Ayuntamiento de Villarrobledo, a través de la concejalía de políticas de igualdad y del Centro de la Mujer, informando, acompañando y ayudando a todas las mujeres de Villarrobledo y comarca ofreciéndoles herramientas y recursos para su empoderamiento y su desarrollo, personal, social y profesional.
Con todo, Cristina García ha agradecido la celebración de esta Jornada en Villarrobledo que llega desde la Consejería de Agricultura de la Junta de Comunidades de Castilla la Mancha, a través, de su Delegación Provincial en Albacete, y del responsable de formación Manuel Miranda, con la colaboración de la Oficina Comarcal Agraria de Villarrobledo.
Por su parte Juan Francisco Ródenas añade que la igualdad de género efectiva en el medio rural es un compromiso del Gobierno de Castilla la Mancha, aprobando el Estatuto de las Mujeres Rurales en el año 2019.
Señala que en estos años se ha conseguido un aumento de las mujeres que se incorporan a la agricultura y la ganadería, alcanzando un 33%.
Además Castilla la Mancha es la segunda comunidad autónoma en cuanto a titularidad compartida, con más de 250 en toda la región, 50 en Albacete y de ellas 4 en Villarrobledo.
Añade que también se ha conseguido un aumento de la presencia de las mujeres en ellos órganos de dirección tanto de las cooperativas agrarias como de los sindicatos agrarios.
Para el jefe de servicio, una buena forma de emprendimiento es incorporarse al mundo agrario, con una convocatoria abierta, desde la consejería de agricultura para la incorporación de jóvenes al campo y en especial de las mujeres.
Otra oportunidad es la Titularidad compartida con la que los dos miembros de la pareja compartan trabajo y gestión de la explotación. Esto permite visibilizar el trabajo de la mujer, profesionalizándolo, así como fomentar la igualdad.
Se cuenta también con oportunidades en el sector no agrario a través de los Grupos de Desarrollo Rural, ofreciendo apoyo y asesoramiento para el emprendimiento empresarial.
Además Juan Francisco Ródenas señala que en todas las convocatorias que se realizan desde la Consejería se incluye la perspectiva de género como criterio de selección y baremación.